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沙巴体育下注:2020年度“国考”昨日开考 5G等热点进入笔试考题

时间:2019-11-26来源: 作者:admin点击:
2020年度“国考”昨日开考5G等热点进入笔试考题 中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员笔试昨日(11月24日)开考。上午是行政职业能力测验,下午申论考试。考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考点。本次考试中竞争对手最多、最难考的职位是“中央档案馆国家档案局中国第一

2020年度“国考”昨日开考 5G等热点进入笔试考题

中央机关及其直属机构2020年度考试任命公务员笔试昨日(11月24日)开考。上午是行政职业才能测验,沙巴体育下注:下午申论考试。考试在天下各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考点。

本次考试中竞争对手最多、最难考的职位是“中央档案馆国家档案局中国第一汗青档案馆复制处一级主任科员及以下”一职,竞争比高达2315:1。

笔试成绩和最低合格分数线来岁1月将在考录专题网站公布。本次国考招录流程在公示环节之后增多“存案”以及“增补任命”环节。

中央档案馆国家档案局一职位“最热”

2020年度国考共有13849职位可供考生选择,招录24128人。此次国考招录人数较2019年度国考(14537人)增多近万人。依照国家公务员局公布的数据,此次国考共有143.7万人通过用人单位资格审查,通过资格审查人数与任命方案数之比约为60:1。

相干统计显示,截至报名最后一天18时,“深圳海关所属海关监管二级主办及以下(八)”职位有5447人通过审核,是唯逐一个过审人数到达五千人以上的职位。而竞争对手最多、最难考的职位则是“中央档案馆国家档案局中国第一汗青档案馆复制处一级主任科员及以下”,竞争比高达2315:1。

依照此次国考摆设,艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法办理单位),依据《关于做好艰苦边远地区下层公务员考试任命工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业前提、不限定工作年限和履历、零丁划定笔试合格分数线等办法,得当降低进入门槛。

合格人数不足的招考职位将调剂

中央公务员主管部门依照《招考简章》中规定的口试人数与方案任命人数比例,依据笔试成绩从高到低依次,确定各职位加入口试和专业才能测试人选,并在考录专题网站上公布。到达笔试最低合格分数线的人数与方案任命人数比例低于规定口试比例的招考职位,将面向社会停止调剂。调剂通知布告、职位及相干事宜,通过考录专题网站发布。

招录机关负责口试和专业才能测试工作。口试工夫、地点等详细事项,招录机关在考录专题网站上发布的口试通知布告有具体介绍。

局部招录机关在口试阶段组织专业才能测试,专业才能测试设置环境和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的口试通知布告。

口试和专业才能测试完毕后,招录机关通过考录专题网站发布报考者口试和专业才能测试成绩以及综合成绩。综合成绩计算方法为:未组织专业才能测试的,依据笔试、口试成绩各占50%比例合成;组织专业才能测试的,依据笔试成绩占50%、口试成绩和专业才能测试成绩共占50%比例合成,此中,专业才能测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

看点1

考试难度不大 一些热点进入考题

昨日上午笔试完毕后,记者在位于海淀区的人大附中翠微中学考点随机采访了几名考生。考生们体现,本年考试难度不算大,一些热点都有波及,题量和题型与往年比拟也没有大的改革。

“常识题第一题就考到了‘不忘初心、牢记使命’主题教育流动,考卷中还波及了杜富国、黄大年、黄文秀这些时代表率和优秀共产党员的事迹。”一位考生回顾。

记者从有关机构得悉,如5G手艺、蓝海101号等在科技开展方面的热门事务也出现在了国考考卷中。专家介绍,本年总体题量不乱,省部级135道题,地市级130道题,考题整体难易度比一样平时普通准备的习题稍难一些。

看点2

来岁1月可查笔试成绩、最低分数线

笔试阅卷完毕后,由中央公务员主管部门钻研确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、下层职位和特殊专业职位等,将予以得当倾斜。报考者可于2020年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

此中,8个非通用语职位,笔试成绩依据行政职业才能测验、申论、外语程度测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分离按25%、25%、50%的比例合成。

中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位,笔试成绩依据行政职业才能测验、申论、专业科目笔试成绩分离按25%、25%、50%的比例合成。

公安机关人民警察职位依据行政职业才能测验、申论、专业科目笔试成绩分离按40%、30%、30%的比例合成。

看点3

招录增多“存案”“增补任命”环节

往年国家公务员考试的流程为:通知布密告布、网上报名(查询招考职位、提交报考申请、查询资格审核结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、口试和专业科目考试、体检和考查、公示拟任命职员名单。

2020年度在公示环节之后增多了“存案”以及“增补任命”环节。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任命的职员,招录机关管理存案手续;对公示时期反映有影响任命问题并查实的,不予存案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓存案,待查清后再决定是否存案。

招考时期出现空缺的职位或者招录机关因为新增用人需求必要及时增补职员的职位,将面向社会统一停止增补任命。增补任命通知布告、职位及相干事宜,通过考录专题网站发布。(记者 吴为 照相记者 陶冉 编纂 丁天 校对 杨许丽)

 

(责编:刘璐(练习生)、邓志慧)

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